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美嶺水泥公司開展實效管理內訓

作者:編輯部來源:訪問:时间:2019-12-19 17:15:40

1114日,公司副科級以上幹部齊聚會堂,認真聽取了中旭股份金牌講師黃訓潘老師的關于“高效溝通”的授課。整堂課思路清晰、環節緊湊、設計合理、課堂氣氛活躍。黃老師以其特有的生動幽默、深入淺出,寓觀念于談笑間,蘊哲理于诙諧中的授課方式,給參訓者帶來了極大的吸引力和感染力。

什麽是溝通?溝通是爲了設定的目標,把信息、思想和情感在個人或群體間傳遞,並達成共同協議的過程。有效溝通是企業各項工作有序進行的基礎,更是企業核心競爭力的重要體現。有效溝通是保障企業各項工作順利進行的前提。黃老師根據管理的溝通理論,闡述了有效溝通的技巧,以及有效溝通在管理中的作用。

溝通是爲了激勵員工,改善績效;溝通是爲了表達情感,分享挫折和滿足;溝通是爲了流通信息,強化信息,不讓信息斷裂。因此,我們在平時工作中,要加強與員工、中層管理者、高層領導的溝通,共享失敗的教訓和成功的喜悅,使我們的工作朝著持續、良性的發展方向。溝通的基本問題是心態,這要求我們要端正溝通的態度,從如何提高工作效能出發來加強溝通。把實現自身價值與爲公司創造價值相結合,在努力工作的過程中實現個人發展與公司壯大的雙贏。

通過學習使我們了解溝通的重要性,今後我們會運用所學溝通技巧,處理好一切人際關系,繼而全身心地投入到工作之中。同時,與大家共勉:作爲公司中層管理者們,不僅要有應對問題、困難和挫折的能力,還要與同事建立良好的人際關系。因此,提升個人的溝通藝術,運作好人際關系,就成爲成功的關鍵。


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